与职场小人相处，你要掌握的五个要点

虎符中国站 2022年08月07日 09:35 141 Connor

小人在哪里都会有，职场这个大染缸也不例外。有人的地方，就有江湖，有江湖的地方，就有君子和小人。俗话说，人在江湖，身不由己，也即你不得不做出一些防范，以免让自己受伤。

一、认清小人的面目。

有些小人，浮在表面上，基本很容易就可以识别出来；然而一些隐藏的比较深，需要一定的时间或者借用一些技法才可以认清。实际上归纳起来，小人有两大类别。要么为了从你这里得到利益，往往为了达到目的不择手段。要么达到心里平衡，自己办不到的事情，也不让别人办成；自己得不到的东西，也不让别人得到。

认清了这两种，就自然有了对应的防范措施。

二、不主动融入他们圈子

小人也有一定的圈子，物以类聚，人以群分嘛。对于这样的圈子，需要保持一定的距离。既不要主动靠近、融入，也不要拒之于千里之外。走的太近，会被传染，走的太远，会让对方对你有敌意。当然要把握好这个度，做到顾全大局，面子上过得去即可。

三、原则问题不含糊

涉及到原则问题，要保持自己的风格，始终如一。不能没有原则性，小人往往容易抓住这个，会得寸进尺，让老实人无法拒绝。在大是大非面前，坚决不惯不忍，要与之斗到底。否则对方会蹬鼻子上脸，给脸不要脸。在小事方面，要显得圆滑一些，不与其进行过激的争论，以免自掉身价。

四、不与小人置气

在与小人的争斗与相处中，不能拿别人的错来惩罚自己。他们的存在就是为了让别人生气，从而犯错，被他们抓到把柄。所以且不可上了他们的当，进入了他们布下的陷阱。还有一点，小人本身做的事见不得光，有人想用以暴止暴，以牙还牙的方式来解决。心里要清楚，这只会给别人抓小辫子的机会，反咬一口。同时，如果你有了小人的胸怀，你很快也走在了小人的路上。

五、说话做事要留个心眼

考虑问题要全面，避免给小人留下把柄。比如，很多时候，把个人决策变成集体决定，也是一种明智的选择；比如少议论一些人和事，尤其是一些还没有既成事实的内容；比如少高谈阔论自己的看法，尤其是和别人有较大出入的时候；比如不要公众的抱怨一些事等等。

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